Guide pratique de la conduite de changement

Pilotez efficacement vos projets de transformation

Vous vivez un changement majeur au sein de votre entreprise ? Vous ne savez pas comment le gérer ?

Nouveau progiciel, remue-ménage au sein des équipes, ou encore changement d'activité... Autant de revirements qui risquent de vous déstabiliser.

La conduite du changement, bien menée, vous donne les réflexes et la bonne démarche pour faire adhérer l'ensemble des parties prenantes aux nouvelles "règles du jeu".

Pilotez efficacement votre démarche d'accompagnement, à l'appui de ce guide pratique de conduite du changement !"

À qui s'adresse ce guide ?

Chefs de projet
Managers
Agents de changement
Spécialistes de la transition
Facilitateurs, coachs, et formateurs

À la recherche d'une démarche pratique pour réussir la conduite de changement.

Vous avez vécu une de ces situations en plein projet de transformation ?

Les problèmes ne se résolvent pas
Trop d’un coup
Manque de transparence et de communication
Mécompréhensions
Manque de motivation au sein des équipes
Difficulté à sortir de sa zone de confort

Pourquoi choisir ce guide ?

Démarche structurée

Un modèle opérationnel structuré autour des 5 phases du changement, avec des stratégies adaptées : la communication, le support émotionnel, les orientations et les conseils.

Astuces d'expert

Un recueil d'astuces et de modèles pour mettre en place la démarche en 6 étapes de la conduite du changement : de l'identification des parties prenantes, jusqu'au support opérationnel.

4 Templates offerts

Des études de cas viennent illustrer la démarche, de manière simplifiée et efficace.

Adaptez ces Modèles à vos projets et bénéficiez d'une mise à jour à vie.

Découvrez ci-dessous le contenu détaillé du guide

Contenu du guide pratique

Conduite Du Changement

Concepts & démarches

Modèles de changement

Bonus : 4 Templates prêts à l'emploi

Matrice des risques

& Matrice pouvoir/intérêt

Plan de communication

& Plan de changement

Ce que vous allez apprendre avec ce guide

Vous allez comprendre comment déployer une démarche pratique en 6 étapes, en utilisant des Modèles prêts à l'emploi, qui vous feront aller droit au but.

La conduite du changement vous permettra de :

Maximiser les chances d'adhésion des parties prenantes
Gérer au mieux la résistance au changement
Réduire les sources de gaspillage
Développer une cohésion d'équipe
Obtenir la satisfaction client

Obtenez le guide pour piloter efficacement un projet de changement

Favorisez l'innovation grâce à l'amélioration continue
Améliorez l'engagement des parties prenantes
Favorisez la réactivité et l'adaptabilité de votre organisation
Améliorez la satisfaction client

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