Guide de la conduite du changement

Le guide de la Conduite du Changement pour réussir vos projets de transformation


Vous vivez un changement majeur au sein de votre entreprise ? et vous ne savez pas comment le gérer ?


Nouveau progiciel, remue-ménage au sein des équipes, ou encore changement d'activité...autant de revirements qui risquent de vous déstabiliser.


La conduite du changement, bien menée, vous donne les réflexes et la bonne démarche pour faire adhérer l'ensemble des collaborateurs aux nouvelles "règles du jeu".


Pilotez efficacement votre démarche d'accompagnement, à l'appui de ce guide pratique de la conduite du changement !

A qui s'adresse ce guide ?

courbe du changement
  • Chefs de projet
  • Managers
  • Agents de changement
  • Spécialistes de la transition
  • Facilitateurs, coachs, et formateurs
A la recherche d'une méthode pratique pour piloter leurs démarche de conduite de changement.

Pourquoi choisir ce guide ?

Démarche structurée

Un modèle opérationnel structuré autour des 5 phases du changement, avec des stratégies adaptées : la communication, le support émotionnel,  les orientations et conseils.

Astuces d'expert

Un recueil d'astuces et de modèles pour mettre en place la démarche en 6 étapes de la conduite du changement : de l'identification des parties prenantes, jusqu'au support opérationnel.

4 Templates offerts

Des études de cas viennent illustrer la démarche, de manière simplifiée et efficace.

Adaptez ces Templates à vos projets, et bénéficiez d'une mise à jour à vie.

Découvrez ci-dessous le contenu détaillé du guide

Contenu du guide pratique

Les Concepts 

explication

Démarche structurée

Démarche

Modèles & outils

Modèles et outils

Bonus : 4 Templates prêts à l'emploi

Modèle Registre et Matrice des Parties Prenantes

(Excel)

Parties prenantes projet

Modèle Plan de Conduite de Changement

(Word)

Modèle Registre et Matrice des Risques

(Excel)

Registre des risques et problèmes

Modèle Plan de communication

(Word)

plan de communication projet
sommaire guide conduite du changement

Sommaire

  • Introduction
  • Qu'est ce que et pourquoi la conduite du changement
  • Comprendre les étapes du changement 
  • Les acteurs du changement
  • Comprendre l'impact du changement dans une organisation
  • Les modèles de conduite de changement
  • Comment gérer la résistance au changement
  • La démarche en 6 étapes à suivre  pour conduire le changement

Ce que vous allez apprendre avec ce guide

Vous allez comprendre comment déployer une démarche pratique en 6 étapes d'accompagnement au changement, en utilisant des Templates prêts à l'emploi, qui vous feront aller droit au but.

La conduite du changement vous permettra de :

  • Maximiser les chances d'adhésion de vos collaborateurs
  • Gérer au mieux la résistance au changement
  • Réduire les sources de gaspillage
  • Développer une cohésion d'équipe
  • Obtenir la satisfaction client
Conduite du changement

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