Qui est Didier KOZAK ?
Expert en transformation IT, leadership et coaching professionnel
Didier a débuté sa carrière dans les systèmes d’information et la transformation des organisations, en évoluant pendant plus de 25 ans dans des environnements internationaux exigeants, au sein de groupes industriels, high-tech, retail et e-commerce.
Passionné par le leadership humain dans les projets de transformation, il a dirigé de nombreux programmes stratégiques autour des ERP, de la data, du digital et du change management, en France et à l’international.
Au fil de sa carrière, il a piloté des équipes multiculturelles réparties en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, intervenant aussi bien comme DSI, directeur de programmes, manager de transition ou responsable de transformations IT complexes.
Certifié Master Coach et formé aux approches DISC, PNL, Agile et management de projet, Didier accompagne depuis plusieurs années dirigeants, managers et équipes dans le développement du leadership, de la communication, de la cohésion et de l’intelligence collective.
Spécialisé dans le coaching d’équipes projet IT et des environnements en transformation, Didier intervient sur des problématiques de cohésion d’équipe, gouvernance, gestion des tensions, engagement collectif, communication interpersonnelle et posture managériale.
Son approche combine l’exigence opérationnelle acquise dans les grands programmes internationaux et les pratiques du coaching professionnel pour aider les organisations à renforcer la performance humaine, la collaboration et la capacité à conduire le changement durablement.
Il développe également une expertise en préparation mentale des sportifs de haut niveau, convaincu que les mécanismes de performance, de résilience, de concentration et de gestion de la pression sont communs au sport et à l’entreprise.
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